拓展培訓發展的未來趨勢
時間:2020-04-17 來源:http://www.tuozhan.info/html/2013-09-17/20130917163630.html
拓展培訓在市場中日漸盛行,這得益于這種培訓方式的“隨意性”它不受團隊特點的影響、不受行業的影響、不受場地的影響、不受學員年紀的影響。錦州培訓認為,不管是企業團隊、學生團隊、高層管理團隊、新員工團隊等等,都可以去體驗這種培訓模式,可以說任何時間和任何地點都能展開。
從1994年,在中國內地引進這種培訓方式后,迅速的以北京為起點輻射蔓延開來。大大小小的拓展公司也如雨后春筍般層出不窮,不同的區域也形成了帶有本區域特色的培訓方式和風格。錦州培訓認為,拓展培訓正演變為一個日漸龐大的產業,對很多的企業和團隊來說,這是個非常好的現象,意味著可以有更多的選擇和參考。但這種蓬勃的發展猶如一把雙刃劍,有好的一面可也有很多的弊端。
由于他是一種新型的培訓模式,因此目前仍未將其明確歸類,很多地區不知將拓展公司歸類為培訓行業還是服務行業并且培訓行業和服務業審核的門檻是不一樣的,這樣就會出現有些公司掛著服務業的營業資質卻在為企業提供拓展訓練,并且很多的公司為了爭取客戶,一味的用價格去吸引企業,而無法保證培訓的品質,而對于第一次嘗試拓展訓練的企業,由于擔心承擔較高的成本,也會去尋求價格最低的公司合作。因此,就會造成惡性循環,使得企業認為拓展訓練不過是拓展師帶著團隊完成項目,甚至是做游戲;而拓展公司會認為價格是吸引企業很有效的手段,就放松了培訓品質的提升。以此惡性循環,造成整個市場的混亂。
近幾年,拓展公司在培訓價格上掣肘較多,對于有規模,有正式資質的培訓公司來說,為了要保持培訓的品質和口碑,就會用心培養拓展師,花費成本,那么在價格方面就會失去優勢,使得很多的企業轉而選擇價格低廉的公司;甚至,近幾年,慢慢的變成都在打價格戰。這就是拓展培訓特點帶來的弊端,因為這種培訓方式的“隨意性”使得很多人懂得項目操作規則都去做拓展師,拓展師越來越多,拓展公司也越來越多,可是整個行業的培訓品質卻在降低。
出現上述的現象,當然根本原因并不在于拓展公司,而是由市場供求決定的。那么作為拓展公司要打突破價格競爭的僵局,唯有自我創新了,創新是企業發展的靈魂。錦州培訓認為,拓展公司可以研發和設計新型的培訓課程,形成本公司特色的獨特課程,這樣才能真正的發展下去。